Giới thiệu

Tác giả

Đặt sách

"Nguồn Nhân lực là lợi thế cạnh tranh
tuyệt vời của mỗi tổ chức!"
Tác giả Vũ Việt Dũng

Quản lý và Chủ Doanh nghiệp

Cuốn sách ý nghĩa & đầu tiên tại Việt Nam* dành cho:

ĐẶT SÁCH

* do tác giả Việt Nam viết

Phát hành
Tháng 01/2023

Nội dung cột [Title]
Nội dung cột [Content]
Nội dung cột [Time]
Tại sao tôi lại viết cuốn sách này:
Trong quá trình làm việc trước đây và hiện tại làm công tác tư vấn, đào tạo, chia sẻ với các lãnh đạo, quản lý, chủ doanh nghiệp tôi nhận thấy một số quan điểm của mọi người về Quản trị Nhân sự như sau: - Là một cái gì đó cao siêu; - Là một cái gì đó đơn giản; - Là một cái gì đó mơ hồ; - Là trách nhiệm duy nhất của những người làm công tác nhân sự; - Là khi nhân viên ko làm đc việc thì trả về cho nhân sự; - Là vân vân và vân vân...
Khi viết cuốn sách này tôi mong muốn truyền tải những thông điệp đơn giản thông qua những câu chuyện thực tế, gợi ý những giải pháp dễ áp dụng trong công việc hàng ngày của những Nhà quản lý và Chủ doanh nghiệp. Cuốn sách cũng sẽ giúp cho họ hiểu hơn về vai trò của mình trong công tác Quản trị Nhân sự, của những cán bộ nhân sự.
Hôm nay ngày đẹp 22-11-22 tôi ra mắt trang đặt sách trước dành tặng những người bạn, những đồng nghiệp, những người quản lý và chủ doanh nghiệp đang mong muốn hiểu hơn về Quản trị Nhân sự.

Ý nghĩa và đầu tiên tại Việt Nam

  • Cán bộ quản lý cần hiểu và áp dụng những giải pháp để nâng cao vai trò của mình trong công tác quản trị nhân sự
Cán bộ Quản lý
  • Nhưng người Chủ doanh nghiệp khi đọc cuốn sách này sẽ giúp họ giảm được một mối lo toan về "lợi thế cạnh tranh tuyệt vời" của tổ chức.
Chủ doanh nghiệp
  • Những người đồng nghiệp của tôi đã và đang làm công tác quản trị nguồn nhân lực: đào tạo, tuyển dụng, quản lý nhân sự, chính sách ...
Cán bộ nhân sự, đào tạo
  • Những người yêu thích sách có thể dành tặng bạn bè, đồng nghiệp, đối tác của mình để họ hiểu hơn về quản trị nhân sự.
Độc giả yêu sách

Cuốn sách được viết dành tặng cho

Hợp tác xuất bản và phát hành bởi

Cuốn sách là kết quả gần 20 năm kinh nghiệm thực chiến, trải nghiệm phong phú và nghiên cứu nghiêm túc về Quản trị Nhân sự của tác giả

01

Câu chuyện gần gũi, thực tế

Cuốn sách chia sẻ những câu chuyện gần gũi và thường gặp trong công tác quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp và giữa nhân viên - sếp.

02

Giải pháp thực chiến

Gợi ý những giải pháp thực chiến, dễ hiểu và dễ áp dụng trong công việc hàng ngày dành cho Nhà quản trị chuyên nghiệp.

03

Xu hướng Quản trị Nhân sự hiện đại

Tác giả giới thiệu và cập nhật những xu hướng về quản trị nhân sự hiện đại hiện tại và nhận định xu hướng của tương lai.

I. Nhân sự là chuyện nhỏ!?
IV. Văn hóa doanh ngiệp - Nguồn năng lượng to lớn
V. Nhận định và xu hướng
II. Thu hút nhân tài phù hợp

Cẩm nang với những giải pháp hữu ích trong công tác Quản trị Nhân sự

1. Bí quyết thu hút nhân tài phù hợp
2. Phỏng vấn - Cuộc đấu trí không hồi kết
3. Thu hút bằng trải nghiệm ứng viên
4. Đàm phán không chỉ bằng thu nhập
5. Để thử việc không phải là "thử nhau"



1. Nhân sự là chuyện nhỏ!?
2. Quản trị Nhân sự: Việc không của riêng ai.
1. Văn hóa doanh nghiệp là văn hóa của chủ doanh nghiệp
2. Lãnh đạo cô đơn
3. Ekip: Tốt hay Xấu
4. Tin đồn, GATO và những hiểm họa
1. Xu hướng Quản trị nhân sự tương lai
2. Mô hình: từ đơn vị hỗ trợ thành đơn vị cung cấp dịch vụ
III. Dụng nhân như dụng mộc
1. Lương thưởng đãi ngộ công bằng, hợp lý?
2. Ứng xử khi nhân viên đòi tăng lương?
3. Nan giải lương nhân viên Cũ - Mới!
4. Quản lý và Nhân viên có thấu hiểu nhau?
5. Gây khó khăn khi nhân viên nghỉ việc
6. Nâng cao năng suất lao động hiệu quả
7. Gắn hiệu quả công việc và đãi ngộ công bằng, minh bạch
8. Đào tạo có phải liều thuốc tiên?
9. Xây dựng đội ngũ kế cận

Ý kiến từ các Chuyên gia, Quản lý, Lãnh đạo

“Văn hoá doanh nghiệp nhiều khi phát huy tác dụng như là một thứ “luật mềm” dùng để điều chỉnh hành vi của người lao động, giúp thống nhất cách thức giải quyết các khác biệt trong những trường hợp mà các quy định hành chính, quy chế, quy trình, văn bản pháp quy của Công ty chưa thể áp dụng để xử lý được.”
TRẦN XUÂN QUẢNG
Phó Chủ tịch HĐQT kiêm
Tổng Giám đốc – Tập đoàn TNG
“Việc quản lý hiệu quả công việc tốt sẽ giúp tổ chức và cá nhân gắn kết chặt chẽ, đồng nhịp với mục tiêu chung trong từng giai đoạn.”
nguyễn anh hùng
Chief HR Officer - PNJ Group
“Cấp quản lý ngoài yêu cầu chuyên môn cao thì kỹ năng quản lý con người cũng sẽ là một yếu tố quyết định cho sự thành công trong công việc.”
bùi quang vinh
Chuyên gia Tư vấn Nhân sự
“Quản trị nhân sự đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp, quyết định sống còn đến thành - bại trong kinh doanh”
TS.Nguyễn hoàng nam
Trưởng Khoa TCNH
Trường Đại học Đại Nam
“Trong thời đại 4.0 ngày nay, những nhà quản lý càng phải hiểu và áp dụng được hững nguyên tắc quản trị nhân sự hiện đại.”
nguyễn nam phong
Giám đốc Trung tâm Datatech – VMG Group

Tác giả Vũ Việt Dũng

- Chủ tịch Công ty KeyPerson - Công ty CP Tư vấn và Đào tạo Nhân sự Chủ chốt;
- Chuyên gia tư vấn các Dự án do USAID tài trợ như LinkSME, IPSC; Diễn giả, giảng viên tại các Khóa học, Hội thảo, Trường Đại học do các đơn vị trong và ngoài nước tổ chức;
- Thành viên Hội đồng Thẩm định và Tư vấn Chương trình Cơ hội cho ai - Mùa 4;
- Tác giả nhiều bài báo trên các trang: CafeF.vn, TheLeader.vn...;
- Gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự từ vị trí Chuyên viên tới Giám đốc Nhân sự tại các tổ chức lớn như: VPS, MCredit, G-Group, VPBank, MSB, Techcombank ...
- Các chủ đề nghiên cứu và giảng dạy: Quản trị Nhân sự, Văn hóa doanh nghiệp, Phong cách Lãnh đạo, Kỹ năng mềm, Fintech…;
- Ông có bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh và đang là Nghiên cứu sinh Tiến sỹ ngành Quản lý Kinh tế.

Sách là món quà ý nghĩa cho bản thân và đối tác
Sách được tác giả ký tặng ngay khi vừa in xong
Ưu tiên nhận tư vấn từ tác giả về các vấn đề nhân sự
Sách được giao sớm nhất ngay khi phát hành
Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của KeyPerson
  • Giá trên chưa bao gồm phí vận chuyển 

Đặt sách

–
+

Giỏ hàng

CẢM ƠN BẠN ĐÃ ĐẶT SÁCH!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn qua email/mobile để xác nhận và hướng dẫn thủ tục hoàn tất việc đặt sách.
Trong trường hợp đã điền các thtin chính xác, bạn có thể chuyển khoản theo thông tin sau:
Tài khoản: 55504031984 - Vũ Việt Dũng - VPBank
Nội dung ghi: Ho va ten - So mobile - NSLCN
Trân trọng cảm ơn.
Tác giả Vũ Việt Dũng